Draait jouw payroll nog op de juiste instellingen?

Wat ooit klopte, kan vandaag risico’s opleveren zonder dat je het merkt. Met de Optimo Payrollscan zie je waar je goed zit en waar het mis kan gaan.

Richelle Meinders
Accountmanager
483+ bedrijven vertrouwen dagelijks op onze oplossingen

Waarom een Payrollscan?

Payroll verandert continu. Nieuwe wetgeving, CAO-wijzigingen en interne aanpassingen zorgen ervoor dat een inrichting langzaam afwijkt van de bedoeling. Wat vandaag “werkt”, kan morgen risico opleveren. Veel organisaties herkennen dit:

WAT WE CHECKEN

De wet- en regelgeving

Met de payrollscan controleren wij jouw payroll ten eerste op de laatste wet- en regelgeving. Denk hierbij aan bijzondere verloningen, de werkgeverspremies, de belastingen, pensioenberekening en andere verzekeringen.

WAT WE CHECKEN

Alle arbeidsvoorwaarden

Ook kijken we of de aanvullende regelingen goed staan ingericht. Hierbij kijken we onder andere naar verlof, vakantietoeslagen, ouderschapsverlof, loonkorting bij ziekte, premiekortingen en stagiaires.

WAT WE CHECKEN

Eigen gemaakte looncomponenten

Tot slot checken wij de looncomponenten die jij zelf hebt aangemaakt en niet onderhouden worden door AFAS. Hierbij kunnen fouten ontstaan in de salarisverwerking. Dit kunnen onze Payroll Consultants voor jou oplossen.

Een scherpe analyse van
je volledige payroll

We onderzoeken processen, workflows, inrichting, formulieren, dossiervorming en selfservice. Je ontvangt een overzichtelijk rapport met concrete verbeterpunten en quick wins.

Binnen korte tijd weet je precies waar je staat én wat je direct kunt verbeteren.

Heldere adviezen die aansluiten
op jouw strategie

Onze consultants kijken niet alleen naar de techniek, maar naar hoe payroll in jouw organisatie werkt. We vertalen je doelen naar een toekomstbestendige inrichting.

Je krijgt advies dat past bij je ambities, capaciteit en volwassenheid.

Een laagdrempelig startpunt
voor duurzame optimalisatie

De scan vormt regelmatig de basis voor een vervolg: van optimalisatie en beheer tot specifieke verbeterprojecten. Jij bepaalt het tempo, wij leveren de specialisten.

Een veilige en betaalbare manier om te starten met AFAS-verbeteringen, zonder direct aan een groot traject vast te zitten.

“Met de Payrollscan brengen we niet alleen processen in kaart, we onthullen kansen. Het is geen checklist, het is een diagnose waarmee we precies zien waar het systeem slimmer, sneller en efficiënter voor je kan werken. Voor onze klanten levert het direct waarde op: minder onnodige handelingen, meer inzicht in knelpunten en een concreet stappenplan om verbeteringen door te voeren en minder risico te lopen.”

[headshot] image of customer (for a construction company)
Tim van der Esch
Teamleider Payroll Consultancy
Ondersteund door 130+ vakspecialisten
[headshot] image of customer (for a construction company)
[headshot] image of customer (for a construction company)
[headshot] image of customer (for a construction company)
[headshot] image of customer (for a construction company)

Direct contact met Richelle?

Wil jij weten hoe je payroll in AFAS er écht voor staat?

Vul het formulier in en ontvang direct de leaflet van de Optimo Payrollscan per email.

digital agency team holding award
Ondersteund door 130+ vakspecialisten
[headshot] image of customer (for a construction company)
[headshot] image of customer (for a construction company)
[headshot] image of customer (for a construction company)
[headshot] image of customer (for a construction company)
Voornaam *
Achternaam *
E-mailadres *
Bedrijfsnaam *
Telefoonnummer *
Vraag of opmerking
Thank you! We’ll contact you soon.
Error. Please try submitting again.

Op werkdagen reageren we binnen 24 uur.

Voor welke organisaties is de Payrollscan geschikt?
Hoe lang duurt een Payrollscan gemiddeld?
Moet ik zelf veel tijd investeren tijdens de scan?
Krijg ik concrete verbeterpunten of alleen een analyse?
Kunnen jullie helpen met de opvolging van de adviezen?
[headshot] image of customer (for a construction company)

Vragen over een Payrollscan?

Richelle geeft je direct helderheid.